为进一步推进教育创新,提升班主任队伍的业务素质和管理能力,近日,成都七中举办第46届教育研讨会德育分论坛——“双新”理念引领德育实践,智慧治班助力专业成长。
国际部班主任团队积极参与,汲取优秀的教育思想和管理经验,借鉴学习同行的治班方法,达到共同学习、共同提高的目的。
接下来,让我们通过班主任们的不同视角,回顾下论坛的精彩瞬间,同时了解他们对教育的思考与感悟。
老师们参加本次论坛
总体印象是怎么样的?
有10余年一线教育实践的德育专家和七中名班主任经验分享,既有理论支撑,又有实操案例,分享的例子都很有代表性和启发性,干货满满,是一场高水平的教育交流盛会。
参加完论坛,
在班级管理与学生沟通方面,
老师们都有哪些新收获呢?
平时怎么和学生相处的?
您倾向构建一种什么样的
班级管理模式?
我的教育理念是“严字当头,爱在其中”。找到严格与关爱之间的平衡点是最关键的,确保学生在遵守规则的同时,也能感受到教育的温暖和激励。我会在学生行为和学习态度上严格要求学生,培养学生的自律性和责任感。同时,我又要展现出对学生的关爱,这种关爱体现在对个体差异的认识和尊重,以及他们遇到困难时提供必要的支持和鼓励。我崇尚的教育是既有严格的标准,又不失灵活性和人性化。
陈敏老师
大部分时间都是采用散步的方式与学生平等交流,深入了解、关心他们。管理中以身作则,要求学生做的,我先带头做到,更多扮演引导者和协调者的角色,给予学生一定的自主权,让学生在做事的过程中培养学生的团队合作意识和责任感,最终达到自主管理的目标。
皮军老师
亦师亦友。从“师”的角度看,会认真地向学生传授专业知识、技能,对学生的学业严格要求,帮助他们解决学习过程中的困惑;从“友”的角度讲,会尊重学生的想法、感受,以平等的姿态和他们交流沟通,分享彼此的兴趣爱好、人生经验等。
陈婕老师
请结合日常工作情况
谈谈你对国际部
与七中一体化管理的感受呢
陈敏老师
我们从2013年开始和七中进行一体化管理,从作息到对学生的规范要求,都是一致的,在《成都七中学生成才指南》的基础上,根据国际部学生的特点制定了《成都七中国际部成才指南》。用制度管理提升学生的行为习惯和规则意识,是一切学术成绩的基础。事实证明,这样的“相对自由”是非常有效果的。
国际部学生也参与学校大型活动,比如运动会、艺术节、学生节等。欣喜的是,我们的学生在上个月的“曦之声”歌手大赛中获得了傲人的成绩,斩获特等奖和一等奖,也应证了那句话:你有多大能耐,七中给你多大舞台。当然,国际部还有很多特色活动,比如汉服文化节,英语配音比赛、英语嘉年华等,我们为每个学生提供展示自我、发展兴趣和特长的机会。
一体化管理让我们实现了优质教育资源和校园文化的共享,也推动了班级和课堂管理的精细化,助力教学和育人的效果。
·皮军老师
普高的一些有效的应试教学方法,如知识点的系统梳理和高频考点的强化训练,对于国际部学生在应对国际课程中的一些标准化测试(如SAT等)也有一定的借鉴意义。同时,国际部注重培养学生的批判性思维、项目式学习等教学方法以及多元评价方式,也可以为普高老师引入到课堂中和借鉴。一体化管理增强了国际部与普高之间的交流,共同学习和发展。
陈婕老师
教学互补:普高的教学侧重于国内高考知识体系,基础扎实,注重深度;国际部教学有国际化的教育理念,注重实践和综合能力培养,更具广度。一体化管理便于两者相互借鉴、促进交流。老师们也享受到了很多的教学资源、教学培训,经常都可以听到普高优质的公开课,帮助自己的教学成长。
文化融合:国际部学生与普高学生也会经常共同举办、参与一些文化交流活动,能够增加双方学生对不同文化的理解。普高学生能接触到国际文化,拓宽国际视野;国际部学生也能深入感受本土文化,避免“文化断根”。
通过本次智慧治班德育论坛的召开,相信老师们都是学有所获,能够及时反思自己工作的方式和方法,真正做一名“智慧”的班主任。
直播预告
成都七中国际部管理严格吗?有哪些特色?班主任与学生怎样沟通?他们之间有哪些难忘的故事?1月3日(周五)晚上07:30,优秀班主任话成长,欢迎意向家庭扫码预约观看!